中国江苏网8月13日南通讯（通讯员席海涛）社区是社会的神经末梢，是全面从严治党的“最后一公里”。近来，南通市崇川区朝晖社区发挥党组织的领导核心作用，以“清扬朝晖”廉政文化品牌为引领，采用“红色激励、绿色家训、橙色帮服、黄色监督、黑色警示”五色教育模式，构建起“上下联动，左右互动，旋律一致、责任到位”的廉政教育格局，取得了良好的实际效果。
红色激励：以“红色”激励教育熏陶人，强化党员干部的政治意识。朝晖社区党委以思想教育为载体，打造“新时代微课堂”宣讲阵地，形成了“老干部讲形势达共识、挂钩领导讲党性树品格、优秀党员讲先进带动人”的三维模式，带领党员干部学习十九大报告、习近平重要讲话精神和《三十讲》，增强党员干部的理想信念，筑牢党员干部的思想防线。
绿色家训：以“绿色”家训教育凝聚人，强化党员干部的家风意识。朝晖社区在“七一表彰”期间，开展“诵家书、强信念、聚活力”主题党日活动，诵一封家书，读一则家训，彰显了党员干部对前辈的敬佩、对国家的感恩、对家庭的关爱。家训教育培养了党员干部崇德向善、崇俭尚廉的良好风尚，弘扬了清白做人、清正做事、清廉为官的价值理念。
橙色帮服：以“橙色”帮服行动提升人，强化党员干部的宗旨意识。朝晖社区从居民群众的需求出发，分类组建了清洁家园、爱绿护绿、法律宣讲、矛盾调解、护苗园丁等10支党员志愿者服务队，开展各类志愿服务23次，参与人员达余人次，开展“清洁家园”行动15次，清理垃圾8吨，开展政策法律宣讲11场，帮社区解决难题19件，化解矛盾纠纷21件，让党员在为民办实事中增强宗旨意识。
黄色监督：以“黄色”监督教育提醒人，强化了党员干部的危机意识。朝晖社区把住重要时间节点，在元旦、春节、端午等假日期间，抽查社区执行廉政廉洁纪律及值班情况，确保节假日期间风清气正。每季度组织社区班子成员开展一次作风建设和履职情况的督查，严查“敷衍塞责”、“推为冷僻”行为，检查结果对上形成通报。
黑色警示：以“黑色”警示教育震慑人，强化党员干部的拒腐防变意识。朝晖社区组织党员干部观看《不可逾越的红线》、《永远在路上》等警示教育片；参加以案说纪警示教育会，剖析典型案例，切实发挥“黑色”警示教育震慑作用。寓“思廉”于警示之中，教育党员干部始终绷紧拒腐防变这根“弦”。